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网点现场管理培训大纲

发布日期:2015-08-20浏览:1365

  • 课程背景

    网点是提供客户服务的主阵地,也是进行客户关系维护,树立品牌的主要场所。但在实际中我们却发现这样的情况:
    1、员工服务意识淡薄,管理人员未有效引导
    2、未对客户情绪进行有效管理,客户投诉爆发,引发不良影响
    3、网点环境杂乱,物品摆放无序
    4、功能区设置欠合理,客户办理业务来回周折
    总结以上,其实就是网点缺少有效的现场管理。本课程就是要解决管理者掌握一套现场管理的标准、方法与工具。

    课程对象

    大堂经理、网点主任等

    学员收获

    1、明确定位:明确网点转型新形势下各岗位的定位
    2、打造形象:塑造良好的网点形象,赢得客户口碑
    3、强化管理:强化网点现场管理,实行动态自查服务
    4、树立文化:打造网点文化,使服务外化于行,内化于心
    5、工具固化:学习固化管理的日常管理工具


    课程时长

    2天,6小时/天 H

    课程大纲

    第一讲:网点转型的认知与岗位角色定位
    一、重现发现网点的价值
    1、未来还需要网点吗?
    用案例及数据分析未来网点的价值所在
    2、网点发展四阶段
    3、贵行处于哪个阶段?
    二、什么是网点转型
    1、网点转型的误区
    1)转型就是装修改造
    2)转型就是卖产品
    2、什么是网点转型
    3、网点转型的重点及策略
    三、网点转型下各岗位的定位与转变
    1、大堂经理在网点转型下的定位
    2、柜员在网点转型下的定位
    3、客户经理在网点转型下的定位
    4、网点负责人在网点转型下的定位


    第二讲:网点硬件管理
    一、网点功能分区及设置原则
    引入案例:草坪铺路的故事
    引入案例:宜家的行径路线图
    1、什么是动线管理?
    2、功能分区介绍及硬件设置原则
    案例演练:动线管理下的功能分区优化演练
    二、网点视觉营销打造
    1、品类管理
    2、视觉营销
    1)网点现有营销物料现状
    2)营销台卡的引入
    3)营销台卡的设计
    案例演练:分组PK设计营销台卡
    4)寻找营销触点


    第三讲:网点环境管理
    一、6S管理
    1、什么是6S
    案例:如何实行6S
    2、环境管理锦囊妙计
    二、一日三巡检工具
    1、谁来巡检?
    2、巡检的关键点


    第四讲:网点服务管理
    一、什么是优质服务?
    案例引入:吉祥航空服务案例
    1、服务三阶段理论:
    1)被动式服务
    2)主动式服务
    3)顾问式服务
    2、优质服务的定义
    3、服务行为循环的四个阶段
    1)无意识无行为
    2)无意识有行为
    3)有意识无行为
    4)有意识有行为
    5)您处于哪个阶段?
    二、怎样进行优质服务?
    1、优质服务的本质是缩小服务缺口
    2、怎样缩小服务缺口
    三、业务咨询
    1、业务咨询的关键点
    2、不同情况下业务咨询应答技巧
    四、引导分流
    1、引导分流的目的
    2、贵宾客户引导原则
    3、一次分流、二次分流、三次分流的关键点
    案例:二次分流的视频
    五、业务接待流程
    1、业务接待六大原则
    2、柜员服务七步曲
    引入案例:招商银行刘娟流程
    六、客户情绪的管理
    1、客户不良情绪的预警
    2、投诉处理的五“不”原则
    1)不影响网点其他客户 
    2)不用太多专业术语 
    3)不卑不亢 
    4)不推卸责任 
    5)不与客户争吵 
    3、投诉处理“五个一”接待技巧
    1)一把椅 
    2)一杯茶 
    3)一双耳 
    4)一支笔 
    5)一颗心 
    4、正确处理投诉的原则
    1)总原则:先处理情感,后处理事件 
    2)耐心地倾听顾客的抱怨 
    3)想方设法地平息顾客的抱怨 
    4)同理心:站在顾客的立场上来将心比心 
    5)时效性:迅速采取行动
    5、同客户情感打交道的三步曲
    1)表达服务意愿
    2)体谅客户情感
    案例分析:亲和效应
    3)表示承担责任
    6、耐心倾听客户抱怨的技巧
    案例分析:心理净化现象
    7、想法设法地平息客户的抱怨
    1)“何时”法提问
    2)转移话题
    3)间隙转折
    4)给定限制
    8、用顾客喜欢的方式去说
    1)说“我会……”以表达服务意愿 
    2)说“您能……吗?”以缓解紧张程度 
    3)说“您可以……”来代替说“不” 
    9、采用服务补救
    什么是服务补救
    案例分析:东航晚点案例
    讨论:服务补救的措施有哪些?
    10、同理心
    1)什么是同理心?
    2)表达同理心的语言小贴士
    11、“YES——BUT”理论
    12、 “YES-BUT”三步曲
    1)一激二安三交代 
    13、迅速采取行动
    1)属于我们做得不到位的如何处理?
    2)属于双方互有责任的如何处理?
    3)属于对方理解有误的如何处理?


    第五讲:网点员工的管理
    一、员工辅导四部曲
    二、网点文化建设
    1、网点名片——我们的风采
    2、知识地图——共享的智慧
    3、感恩的心——温暖的家园
    4、星光灿烂——精彩的舞台
    三、现场管理常用工具
    1、现场管理工具之一:晨会
    1)晨会
    2)晨会的意义
    3)如何高效开好晨会
    案例:网点晨会视频分享
    2、现场管理工具之三:责任人服务评价制度
    1)谁来评价?
    2)怎样评价?
    评价工具:柜员服务评价表
    案例:非现场检查制度、视频自查制度
    3、现场管理工具之四:走动式管理
    1)什么是走动式管理?
    2)如何实行走动式管理?
    4、现场管理之五:现场手语管理
    1)什么是手语管理
    2)常用九种手语
    5、现场管理之六:看板管理
    1)什么看板管理
    2)网点看板案例分享

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